من المهم للقائد أن يبقى هادئا دائما ولا يظهر الخوف والخوف والقلق من علامات الضعف وانعدام الأمن. الضعف يفقد المدير مصداقيته ويقلل من إمكانية إدارة الفريق
يقولون أن الخوارزمية ، التي تحتوي على أخطاء ، لا تعمل ، لكنها كذبة ، إنها تعمل ، ولو بشكل كروكي ، لكنها تعمل. علاوة على ذلك ، هذه الأخطاء تحفز فقط لجعل الخوارزمية إلى الكمال وجعله فرع ، العمل على الآلاف من الخيارات المختلفة.
وتدعم المنظمات والعمل والقضية المشتركة قوة القائد. وإذا لم يذهب الرئيس إلى الشخص ، وسيرتبط بصرامة بمسائل العمل والعمل ، بينما سيكون من المتعصب أن يحب عمله ، فإن قوة مثل هذا القائد ستكون هائلة. والموظفون سيحترمونه ويحبونه ويطيعونه
من ليس لديه تواضع لن يتمكن من تحقيق النجاح الفوضى لا تريد فقط التخلي عن النظام ، السلاح الرئيسي للفوضى هو العشوائية ، والنظام هو الحب. لتحقيق هدفك ، تحتاج إلى بتواضع ومحبة عشرات ومئات المرات في دائرة للقيام بنفس الشيء ، الكشف عن الأخطاء العشوائية والخشونة.
وينبغي أن يكون معلوما أن المثاليين مهتمون للغاية بالأشياء الصغيرة التي لا تهمهم ، ويهتمون تماما بكل ما يهمهم. صراخ في عصبي للإهمال ، بشكل عام ، غير فعال.
القدرة على أن نكون صادقين ونقول الحقيقة هي القدرة على قول الأخبار السيئة. قول الأخبار السيئة صعب ، مخيف ، ويتطلب قوة. يتطلب الكثير من التدريب الصعب لتعلم قول الحقيقة