Бытие вознаграждает сценарий, сделай добро и брось его в воду. Добро должно быть создано, в этом твоя цель. Вещи желают быть. Человек это посредник, который помогает идеям становиться реальностью.
Ценности создают любовь. Принципы создают веру. С принципами связана технология (компетенции и законы). Единство всех этих элементов даёт нам надежду на результат. Надежда это источник энергии для этой системы, порождающей движение и развитие.
Национальная русская идея это идея соборности. Идея единства в любви и взаимоуважения между сотрудниками в бизнесе. Речь идёт о таких ценностях как взаимоуважение, честность, мужество, бесклассовость, равенство возможностей.
Самые большие доходы дают те проекты, которые люди делаю не ради денег, но ради роста компетенции и радости созидания. Малое хорошо вырастает в большое.
Смысл жизни похож на яблоко. Но это не значит, что всё остальное дерево лишнее. Дерево это первооснова и фундамент, система созданная, чтобы появлялись цветы и превращались в цветы.
Лес это пустота. Пустота стремится к заполнению, но сама определяет правила своего заполнения. Пустота следит, чтобы вещи уважали друг друга. Пустота не понимает конфликта вещей за пустоту, ведь пустота бесконечна.
Ценности и принципы могут быть любыми, ты можешь выбрать те, которые тебе больше нравятся. Влюбившись в определённые принципы, человек получит доступ к определенным компетенциям и методам, которые дадут ему надежду на результат.
Смысл жизни в создании предмета совершенства. Писатели говорят, что смысл в книге. Художники видят его в картине. Однако всё есть совершенство. Вовлечённость человека в свою работу позволяет ему видеть красоту и осознавать значимость своего дела.
Бывает так, что ты вцепился во что-то и кричишь: «Это моё!» А оно не идёт к тебе и сопротивляется. Опасная ситуация. Это парализует тебя, руки заняты и не даёт возможности схватить другие варианты, которые доступны. Как опустить? Говори: «Не моё, не моё». У вещей есть свобода воли. Сложно отпустить то, что считаешь своим. Но ты скажи: «Нет ничего моего».
Нет ничего моего, есть только то, что идёт ко мне и что от меня уходит. Нет ничего моего, есть только то, что мимо меня проходит, освещённое моим светом оно радует меня и опять исчезает во тьме.
Ты будешь вознаграждён, когда перестанешь бороться за то, что считаешь своим, и отпустишь чужое. Как только твои руки освободятся, твоё само найдёт тебя и запрыгнет в твои руки.
Улучшение идёт не снизу, но сверху, потому что низшие подобны детям, которые всё повторяют за высшими, взрослыми. Высшие подобны идолам, с которых идолопоклонники берут пример.
В производстве продукта и результата важнейшее место занимают ценности, на основании которых они были созданы. Если ценности и принципы, используемые для достижения результата, были радостны и совершенны, то таким же будет и результат.
Если в процессе достижения результата использовались ценности, порождающие любовь и радость, и принципы, порождающие веру, тогда есть отличная надежда на хороший результат.
Партнёрам нужны лидеры, а не начальники. Партнёры эффективнее, чем наёмные сотрудники, управляемые начальниками посредством кнута и пряника. Лидер управляет партнёрами на принципах взаимоуважения, честности и свободы слова.
Если ты готов умереть и отдать жизнь ...Всю свою жизнь, всё своё время, всё своё внимание своей цели – это любовь. За истинную любовь ничего не страшно, а значит, всё радостно. Ничто не важно, лишь бы цель была достигнута. Спроси себя, готов ли ты за свою цель сгнить в тюрьме? Готов сдохнуть с голоду? Готов отдать всё, что имеешь? Готов бесплатно и без вознаграждения работать десятилетиями и умереть, не достигнув цели? Готов быть распятым на кресте и заживо сожжённым? Если готов, то это любовь.
Важно, никогда и ни при каких обстоятельствах истинной целью не могут быть деньги или даже тщеславие. Истинная цель это когда ты делаешь добро и кидаешь его в воду. В этом случае вознаграждение может догнать своего героя, а может и не догнать. Но вознаграждение всегда случайно и неожиданно. Вознаграждение всегда приходит, когда ты его не ждёшь. Невозможно, ожидая вознаграждения, получить его. Ожидание это акт гордыни, несовместимый с вознаграждением.
Настрой в том, что не цель для человека, но человек для цели. Главное это создание. Создание желает быть создано и ищет того, кто будет ему служить. Само создание никому служить не будет, и сделает всё возможное, чтобы ограничить жажду власти создателя над ним.
Все вещи происходят из закона, который управляет движением. То есть, чтобы был результат, нужно не просто двигаться, но двигаться согласно определённому закону или алгоритму.
Принцип определяет возможность существования вещи. Чтобы вещь обрела материальность, она должна реализовывать какой-то принцип и следовать ему. В свою очередь, принципы происходят от ценностей.
Миссия синтализма в рамках управления экономикой это уменьшение пропасти между малым, средним и большим бизнесом. Мы говорим о равенстве прав и возможностей. Малый бизнес должен иметь право и возможность быть.
Важнейшим методом выживания для мелкого бизнеса в мире больших корпораций является создание псевдокорпораций, объединение малых предприятий на базе единых ценностей и принципов. Эти принципы можно обозначить как равенство, взаимоуважение, технология и т.д. Корпорации подобны слонам и львам, но синталистические псевдокорпорации подобны муравейникам, роям пчёл и другим насекомым, стаям птиц и косякам рыб, объединённых едиными законами, принципами и ценностями.
Рой это единство равных. В рое все равны. В рое нет начальников, но есть лидеры, которые идут впереди роя, указывая направление движения. Рой объединён любовью в единые ценности и веру в единые принципы. Любой член роя является носителем технологий, обеспечивающих силу и единство роя. Рой воплощает в себе истинные ценности демократии, конфедерации и равенства.
Синтализм предлагает систему управления роем, схожую с организацией мицелии или роя пчёл. Слоны и крупные хищники сильны, но управляемая атака на уровне вирусов, грибов и роёв насекомых обладает всесокрушающей силой, которой не сможет сопротивляться ни одна корпорация или даже государство.
Синтализм считает своей классовой опорой представителей малого и среднего бизнеса, интеллигенции, а так же высококвалифицированных специалистов. Все эти люди ориентированы на такие ценности как взаимоуважение, равенство, квалификация и самостоятельность.
Принципы это фундамент технологии. Технология это информация. Разделяя ценности и следуя принципам, мы получаем доступ к технологиям, информации и свойствам класса, использование которого позволит нам получить доступ к материальной форме.
Истина это то, что не может исчезнуть. Следуешь ты истине, веришь в неё или нет. Нравится она тебе или нет. Это не имеет никакого значения. Истина остаётся совершенной, прекрасной и бессмертной. Истина не перестаёт быть. То, что перестаёт быть, это не истина.
Нарушая принцип, невозможно достичь результата. Нарушение принципов порождает неудачу. Следование принципам есть надёжный путь к достижению результата. Следование принципам порождает удачу. Чтобы следовать принципам, нужно любить и разделять ценности, которые порождают эти принципы.
Умеренность в лишнем. Тише едешь – дальше будешь. Спешка и перебор это вредно. Нет ничего лишнего. То, чего много и то, чего мало имеют одинаковую ценность. Все слова наоборот. Нельзя бежать, потому что нельзя останавливаться. Не верь, не бойся, не проси. Истина парадоксальна. Объект соответствует своему имени.
