Концепция баланса заключена в том, что обе стороны должны быть полностью уверены, что ситуация им выгодна. Любое соглашение возможно, только если обе стороны уверены, что они выигрывают от него... за исключением ситуации, когда переговоры идут с позиции силы.
Договариваясь, люди объединяются в целое, и это делает их сильнее… Неспособность договориться делает их слабыми, потому что силой обладает только целое.
Запомни, истина это целое. Кусок целого это не истина, это ложь. Поэтому либо ты свои обещания и договоренности выполняешь на 100% , либо всё остальное неважно. Попытка выполнить обещание на половину редко доводит до добра.
Чтобы получить контроль над человеком, руководитель может договориться с его грехами и пороками, достигнув соглашения, что они заставляют человека ударно работать и подчиняться, а взамен им будет предоставлена свобода и поддержка.
Личная встреча работает лучше, чем любые другие способы переговоров, потому что информация передаётся по разным каналам. Мозг, получая информацию через различные каналы, больше обращает на неё внимание и доверяет ей.
Когда ты идёшь на переговоры и что-то хочешь, ты автоматически боишься, и это всё портит. А ты избавься от желания что-то взять... Ты давай, ты хвастайся, ты презентуй себя, ничего не желая взамен.
Мир есть иллюзия, а что в нём считать истиной это зависит от условностей и наших с вами договорённостей. Обычно мы считаем истиной всё, что любим и считаем полезным.
Равноправие людей в том, что Должен, Хочу, Нужно… а так же Вера и Надежда, и Любовь должны быть направлены вовнутрь. В этом отношении люди равны. Всё отношение вовне это отношение равных людей, основанные на взаимообмене и взаимоуважении.
Если вас пытаются взять приступом, то стратегий две: первая – стоять насмерть и не идти на переговоры, а вторая – пытаться уходить из-под удара, и отводить воду обводными каналами.
Конфликты внутри семьи это конфликты двух крайностей, Марса и Венеры. Если эти двое пойдут друг другу навстречу, им удастся создать единство на базе планеты Земля.
