В этой книге каждый найдёт нечто ценное и полезное для себя. Краткость — сестра таланта. Концентрат мысли. Просто добавь воды. Книги «Разномыслия» позволяют выиграть время. «Разномыслие» — путеводитель растерянных. Истина где-то рядом. Истина делает нас сильнее.
Книга представляет собой ЛЕГО конструктор «ДНК мысли». У вас есть проблема или вопрос, в процессе чтения, складывая детали, вы найдёте ответ и осознаете, что вам делать.
Бизнес и любое дело растёт следующим образом. Ты бегаешь, как белка в колес. Потом путём неимоверных усилий переходишь на уровень выше. И твой доход увеличивается. Потом ты опять бегаешь. И опять совершаешь подвиг. И опять переходишь на уровень выше. Каждому энергетическому уровню соответствует свой стабильный уровень доходов.
Ты часто слышишь, что умные и умелые вынуждены работать на глупых и неумелых. Причина в том, что глупых и плохих никто не хочет брать на работу и платить им нормальную зарплату. В итоге эти люди, чтобы не умереть с голоду, вынуждены искать варианты, например, создавать свой бизнес.
Зарплата человека состоит из уникальной комбинации его навыков и знаний. Чем уникальнее и полезнее для создания прибавочной стоимости эта комбинация, тем выше у человека зарплата.
Откладывая с зарплаты немного денег, ты скоро сможешь скопить небольшую сумму для того, чтобы иметь возможность, не боясь бросить свою старую работу и найти себе более хорошую работу новую.
Карьерный и зарплатный рост возможен только для тех, кто растёт. Для тех же, кто только деградирует и морально разлагается, никого роста не предусмотрено.
Любая сколь угодно большая зарплата будет потрачена до конца месяца полностью.
Помешать потратить зарплату до новой зарплаты может только физическая нехватка времени или откладывание части зарплаты сразу после получки в недоступном или труднодосягаемом месте.
Хочешь получит повышение в зарплате - сначала очень хорошо и упорно работай, а достигнув совершенства и восхищения начальства, увольняйся. Люди мало ценят то хорошее, что имеет, однако угроза возможной потери заставляет их пересмотреть свою шкалу ценностей.
Человек, зависимый от удовольствий, сколько бы не зарабатывал, всё ему будет мало. Чем больше он будет зарабатывать, тем больше его будет мучить страх. Страх, что зарплата пропадёт и он останется без наркотика.
Если ты будешь плохо платить сотрудникам зарплату, их одолеет страх, страх это дьявол и неудачи. Страх сломает твой бизнес. Страх это тормоз. Чтобы бизнес рос, нужны радость и красота.
Человека, который плохо делает своё дело, очень просто уволить, ведь раз он работает плохо, значит, он не справляется и, значит, поводов для выговоров выше крыши.
Увольнять можно только тех, кто плохо работает или просто непорядочных людей, тот факт, что человек тебе не нравится, не является поводом для увольнения.
Если хочешь уволить человека, не нужно изворачиваться и изобретать колеса, просто честно и открыто поговори с человеком, объясни ему, что и как. Главное не обижай и не оскорбляй человека, главное тут-работа и эмоции будут лишними.
Я работаю не за деньги, а за работу. Если мне нравится работа, мне не важно, сколько мне за неё платят. Если работа мне не нравится, то специи значение имеют.
Зарплата это специи, которыми улучшают вкус работы. Специи могут сделать работу очень вкусной. В отсутствии специй работа тоже может быть хорошей, но может быть и пресной или отвратительной.
Выгоднее всего превращать скрытые активы в открытые, просто меняя их знак с минуса на плюс. Скрытые активы это всё на свете, начиная от песка и времени, и заканчивая простаивающей без дела недвижимости и страдающих от скуки сотрудников.
Изучать языки очень полезно. Это тренирует мозг и способность к мышлению, тренирует память, учит сосредоточенности. Способствует развитию взаимопониманию и симпатии между людьми. Это спасает от пороков, страхов, душевных болезней и глупых идей. Увеличивает зарплату, расширяет кругозор... Что ещё? Мало?
Всё познаётся в сравнении, прежде чем увольняться со своей хорошей работы, которая тебе смертельно надоела, возьми отпуск и пару недель поработай на другой - плохой работе, это вернёт тебе настрой в жизни.
Опасно платить сотрудникам очень маленькие зарплаты. Страх умереть с голоду будет вызывать в них когнитивных диссонанс, недовольство, желание найти другую работу, а также апатию и лень. Думать в состоянии КД они тоже нормально не смогут.