Первая причина большинства конфликтов это мнительность. Люди придумывают страхи и от страха нападают друг на друга.
Основная причина всех конфликтов это взаимный страх и недопонимание. Немножко внимательности к оппоненту, и большей части проблем удастся избежать.
Если мы хотим внушить собеседнику уверенность в себе, чтобы он не боялся, следует его поставить в активную позицию, а себя искусственно в пассивную. Однако, поскольку ты сам искусственно создаёшь эту ситуацию, ты ею управляешь, а значит, это спасёт тебя от страха пассивной позиции. По сути, мы получим парадоксальную ситуацию, когда две активные позиции.
Мнительность это автоматическая реакция перебора на пассивность и пассивный страх. Испытывая хронический страх от пассивности и попыток внешнего контроля, подсознание включает мнительность в надежде спровоцировать активность и разрушить страх.
Ругань и шутка это взаимозаменяемые сущности. Хочется поругаться, лучше пошути. Конфликт сведи к шутке.
Лучший способ погасить пламя - не подкидывать в него дров. Лучший способ погасить конфликт это молчать или каяться. Ещё можно нападать, но атака требует мастерства и большого превосходства над противником. Лучший способ раздуть конфликт - оправдываться и огрызаться.
Сам поругался, сам и мирись.
Сам обиделся, сам и мирись.
Сам страдаешь, сам и мирись.
Ссоры и расставания очищают отношения. Обновлённые, они готовы снова любить.
Не торопись говорить человеку правду о нём самом, позволь ему сохранить лицо. Потеря лица есть большое оскорбление, чреватое агрессией и конфликтом. Даже если человек сволочь, гад и идиот, это не всегда нужно говорить вслух.
Конфликт следует сводить к юмору, так он занимает гораздо меньше места.
Не принимай удары неудобных противников. Они часто желают спровоцировать тебя и вовлечь в конфликт. Они чувствуют твою слабость, чувствуют, что смогут тебя съесть и завладеть твоей энергией... Близость еды делает их агрессивными, они с лаем бросаются на тебя, пытаясь спровоцировать на драку. Лучшее, что ты можешь в этой ситуации, это крикнуть: «Фу! Фу, Пёсик!»
Прогресс есть следствие противоречий и конфликтов.
Предъявляя претензии человеку, ты начинаешь конфликт. Война это всегда плохо, прежде чем начинать войну, подумай, а надо ли оно тебе?
У человека есть две важных потребности: одна - стать Богом, а вторая - пророком. Поскольку пророками и богами хотят быть многие, конкуренты очень раздражают друг друга, что есть источник ссор и конфликтов. Чтобы избежать конфликтов, проповедовать следует в уединённых местах (вспомните, как апостол Петр проповедовал в пустыне). Глаз вопиющего в пустыне хорошо слышен издалека. Кому надо, тот услышит и сам придёт.
Испортить отношения с человеком можно следующим образом: придирайся, критикуй, не хвали, становись против него в споре и конфликте, не поддерживай его, обижайся, перебивай, не выслушивай до конца, злись, ругайся, относись презрительно, насмехайся, срывай маску, публично обличай, обманывай, претендуй на его место и т.д.
Внутри человека пар, пар нужно спускать. Это полезно для здоровья. Высказанная обида это слабая обида. Высказанные вслух страхи и проблемы уже не так страшны. Есть много ситуаций, когда нужно выговориться.
Не нужно обижаться на собеседника, который спускает пар своих обид и претензий, это успокаивает человека. Если у человека эмоциональный всплеск, его следует просто сочувственно слушать.
Избегай лишних конфликтов, они лишь истощают твои силы. Ищи выгоду в Ничто и пустоте, там, где её можно получить без борьбы.
Жадность - прекрасное лекарство от любых конфликтов. Чем дороже конфликт и его последствия, тем меньше хочется в него ввязываться.
Часто лучший способ избежать эскалации конфликта это сделать вид, будто ничего не случилось и проблемы или конфликта не было.
Хотеть следует за себя и отслеживать следует свои желания и мысли. Попытка хотеть и думать за других людей, отслеживая их мысли и поведение, напоминает гордыню и порождает конфликты. Необходимо контролировать свою территорию до границы, лезть на чужую территорию запрещаю тебе.
Там, где нет идеализма и дуализма, нет и ссор.
Тратить время на ссоры нецелесообразно. Если ссоришься, должна быть польза.
Если человека бить, наказывать и ругать, а потом давать за это конфетку (подарок, вознаграждение, извинение), в человеке выработается условный рефлекс, что конфликт это хорошо. Человек перестанет бояться агрессии в свой адрес, начнёт провоцировать конфликты. Знакомо?
Конфликты и выяснения отношений обречены на провал. За всю историю человечества мы не помним ни одного факта успешного опыта выяснения отношений.
Взаимопонимание дарит любовь и удовольствие, а вот недопонимание - частая причина конфликтов и боли.
