Teoria de controle em termos de нанофилософии. Tudo como está. Como conduziram milhares de anos "a" e para administrar milhares de anos depois. Palavras muito simples e eternas (embora muitas vezes подзабытые) a verdade.
Concentrado De Pensamento. Tempo é dinheiro. Nada a mais, apenas o certo e útil. A coleção de interessantes e úteis para o Gerente de pensamentos. TOP sempre frescos pensamentos e idéias que você precisa saber sobre os povos e gestão. Livro destina-se a gestores, gerentes, empresários e gerentes de projetos.
It is vitally important for managers to always keep calm and hide their fear. Fear and anxiety are signs of weakness and uncertainty. Weakness discredits managers and decreases the manageability of the team.
An algorithm with errors is said not to work, but that is false – it does work, it works badly but it works. What’s more, these errors encourage you to perfect the algorithm and make it ramify, working through thousands of different options.
The strength of the leader is supported by organizations, work and common cause. If the head will not go to the person, and will be associated strictly with work and work issues, while it will be fanatical to love their work, the strength of such a leader will be enormous. And employees will respect, love and obey him.
One who is not resigned cannot achieve success. Chaos does not wish to give in to order just like that – the main weapon of chaos is fortuitousness and order is love. To accomplish your job, you should do the same thing in circles, resignedly and lovingly, for tens and hundreds of times, detecting fortuitous errors and irregularities.
Resignation is the ability to separate the wheat from the chaff, honey from tar and soup from flies. Otherwise, you will remain without soup, honey and bread.
To defeat evil, with him need to live. To defeat bugs and issues, they need to accept. Humility with mistakes is necessary in order to overcome them with love.
The one who can usually doesn't do it, the one who can't solve it usually solves the problem. To make a difficult project, look not for someone who can, but for someone who can't, but hopes to do it.
Man is not the sum of his actions. In addition, there is also potential in a person. Actions can be done and undone. Man is made up of reality and illusion, truth and falsehood.
Communicating with people, always be interested in what problems they have, and what they do. Whenever possible, try to help people solve their problems, as well as bring those who need help, with those who could help.
Scalability is what obeys the laws of progression. Consequently, truth is what lives by the rules of an arithmetic progression. Truth is the growth of life.
You should know that idealists are extremely inattentive to the little things that are not interesting to them, and absolutely attentive to everything that is interesting to them. Yelling at a neurotic for inattention is generally ineffective.
The ability to be honest and tell the truth is the ability to tell bad news. To break the news to hard, scary and requires a lot of force. It takes a lot of hard training to learn to tell the truth.
Quando uma pessoa tem ordem, isto mostra que a pessoa é inteligente, quando ela tem bagunça – não é muito inteligente. No entanto, há outra versão que essa pessoa é super-inteligente, e algo que entendes por desordem, na verdade é um sistema muito complicado.
Teoricamente, o caos pode ser considerado uma super-ordem, isto é, um sistema ordenado super-complicado, cuja lógica de formação não é para mentes fracas.
Muitas vezes, é preciso esconder algo bom disfarçando-o como algo mau, inacabado, falho, tolo. Os estranhos devem pensar que não estás bem, isso reduzirá o interesse doentio dos predadores.
A maioria dos sistemas são protegidos de um tolo. Isso significa que o tolo olha para os e vê lá a tolice ou complexidade inacreditável e nebula. O tolo tem muito medo de tudo o que ele não entende, tem medo de dificuldades.
Pessoas razoáveis sabem como se congregar para resolver seus problemas. Os tolos trabalham mal em equipe, não sabem como negociar, não podem se congregar, são sequiosos de provocações. Dividir e desunir os tolos é facil, o que os torna bem mais fracos que as pessoas razoáveis. A arrogância estorva muito os tolos unir esforços. Qualquer tolo se considera o mais inteligente, ele pode fazer tudo por si, portanto ele não precisa cooperar seus esforços com alguém.