Cela arrive quand nos affaires et notre humeur dépendent de l'évaluation subjective de certaines personnes: l'approbation des collègues et des supérieurs, les décisions de nous embaucher, des concours et des compétitions.
Tout cela est bon et très important, mais il est nécessaire d'utiliser toutes ces choses uniquement pour le bénéfice de l'affaire: peut - être comme une source d'énergie; peut-être comme une occasion de s'entraîner.
Ce qui est important dans cette affaire, c'est de ne jamais tout prendre à cœur et de ne pas laisser les facteurs externes ruiner votre estime de Soi et prendre de l'énergie.
Le fait est que dans toute évaluation subjective externe de vous - en tant que personne ou personne - vous-même peut être 20%, et tout le reste est la personnalité et les circonstances de la vie de ces personnes qui vous évaluent.
Par exemple, le chef choisit un adjoint non seulement parce que ce candidat est si bon, mais aussi sur le principe qu'il peut être facilement géré. L'adjoint doit nécessairement être plus faible ou plus stupide que le chef afin qu'il ne puisse pas «déplacer " son chef. La Promotion n'est souvent pas la plus bonne spécialité, mais la plus soumise et ne crée pas de concurrence excessive.
Vous vous appelez pour un entretien d'embauche, vous faites bien tout, mais vous n'avez pas été embauché? Les raisons peuvent être un million. Vous avez été appelé pour souligner favorablement la candidature, qui a longtemps été choisi et fait pression sur des gens importants. Vous pourriez être appelé pour obtenir des conseils gratuits ou des informations intéressantes sur vos anciens employeurs. Ou mieux encore-vous avez été appelé parce que le département des ressources humaines a un plan: vous avez besoin de 10 candidats pour la masse et la coche, bien qu'ils aient longtemps trouvé celui dont ils ont besoin.
Les concours et les compétitions se déroulent généralement sous certaines personnes qui, par définition, devraient y gagner. Sous eux, ils sélectionnent les participants, s'assurent qu'ils ne sont pas particulièrement forts. Et si quelqu'un se révèle soudainement meilleur (par exemple, vous), ce n'est pas une raison de vous faire gagner. L'évaluation est subjective, et elle est influencée par des arrangements préliminaires ou, par exemple, le fait que cette personne respectée et bonne n'a pas gagné pendant 4 ans, et ne pas le laisser gagner maintenant sera un gros porc... alors cette année, laissez-le vainqueur…
Et même si la compétition était honnête, cette honnêteté est très, très relative. L'un avait les ressources et la possibilité de se préparer pendant des mois et des années, attirant les meilleurs entraîneurs et consultants. Et vous, en tant que affamé, avez dû travailler à McDonald's pendant la journée, et la nuit un peu en direct pour s'entraîner une demi-heure et ensuite ramper pour dormir (l'exemple est exagéré, mais c'est comme ça). Ou bien, disons que la formule 1 ne gagne pas du tout le meilleur pilote, et en général, pour devenir un pilote, ce n'est pas une question de compétences de conduite automobile, c'est une question de combien vous pouvez apporter de l'argent à l'équipe pour, par exemple, acheter les meilleurs moteurs.
L'approbation des gens et leur louange est généralement une "parabole dans les langues". Les gens peuvent approuver ou ne pas approuver quoi que ce soit pour des milliers de raisons: si le vôtre est bon, si un ami est bon, si vous me louez, alors je peux vous féliciter, si nous sommes en quelque sorte liés, alors je vous louerai aussi. Nous louons des amis, des parents, des connaissances, des proches, des gens importants pour nous... et oui, s'il n'y a soudainement personne parmi les concurrents que nous louerions nécessairement, alors vous pouvez encourager quelqu'un d'inconnu, si vous l'aimez beaucoup. Mais si quelqu'un de la première ligne se retrouve soudainement sur la liste des concurrents ou nécessitant l'approbation, pensez-vous que quelqu'un se souciera de vous, que vous soyez au moins trois fois bon, beau et meilleur? Vous serez "mélangé avec de la saleté et arrosé avec de la lessive", sifflé et blâmé de tous les côtés.
J'ai écrit tout ce texte ... Quand vous êtes loué et encouragé, vous vous réjouissez et utilisez cela comme source d'énergie(ou pour d'autres avantages). Mais si vous êtes blâmé, expulsé ou choisi par d'autres à la Place de vous, il n'est pas nécessaire de faire une tragédie et d'aller "accrocher". Toute cette action n'a rien à voir avec vos qualités personnelles et ne devrait pas affecter votre estime de soi. Ce n'est qu'une occasion de réfléchir à la manière dont ces personnes ont tendance à coopérer, à réfléchir à leurs véritables motivations et objectifs.
Traduire:
NeuronNet
Art by Amateur (Datsenko)
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