Während des Interviews ist sehr wichtig, sich nicht nervös bewegen. Wenn du es machst, du übertreibst und es strengt alle an. Sei nicht nervös und es sei alles gut.
Nicht lügen, keine Aggression und Angst zeigen. Sei nicht aggressiv und böse. Keine Kritik ausüben. Unterstreiche das, was du unterstützen kannst und nicht das, was du möchtest.
Im Gespräch halte öfters den Atem, dein Gesprächspartner wird diesen Anlass nutzen, dich zum Zuhörer wählen… und es ist gut. Je mehr du hörst und weniger sprichst, desto smarter siehst du von der Seite aus.
Hauptsache in der Konversation ist lernen, aufmerksam zuzuhören. Nicht sich ablenken, nicht entgeistert, Fliegen anzuschauen, dabei über die Natur und Ewigkeit Gedanken zu machen, aber gerade aufmerksam und leidenschaftlich zuzuhören, jedem Wort und jeder Geste deines Gesprächspartners zu folgen.
Immer „Ja“ deinem Gesprächspartner sagen klingt dumm, versuch besser, seine Worte umformulierend, seinen Aussichtspunkt in kurzen Antworten zusammenfassen, damit gibst du ihm zu verstehen, dass du voll Aufmerksamkeit hast.
Bekomm zuerst den Job, und dann denke, warum er dir nicht gefällt. Um einen Job zu bekommen, muss man es wünschen. Wir leben in einer Welt der Wünsche, alle Wünsche gehen hier zur Erfüllung, und wenn du nicht diesen Job magst, wirst du den auch nicht bekommen.
Während der Probezeit im Einarbeitungsprozess wird eine Person extra den Stressbelastungen ausgesetzt, um zu sehen, wie die sich benimmt. Wenn ein Mensch hart ist, soll er ruhig und ausgewogen sein.
Im äußeren Fall, wenn der Job sehr anziehend ist, spiel va banque, sag, du bist bereit, paar Monate ohne Belohnung arbeiten, wenn das auch nicht hilft, werfe dich zu Füßen und weine, bettle den Gnaden. Eine Karte mag Weinen.
Du musst deinen Preis kennen. Wer als du soll den Preis kennen. Wenn du selbst kennst nicht deinen Preis, wo können die anderen den kennen? Fehlen der Information über den Preis gebärt Unbestimmtheit, d.h. Angst und Unannehmlichkeit.
Nichts stört einem Menschen mehr, als sein Wunsch, ständig Kritik auszuüben und wertvolle Ratschläge zu geben. Deine zwei Cent, die zum Gespräch zugefügt werden, sind Fliegen in der Suppe ähnlich. Keiner mag Fliegen, so denke daran, deine Kritik, Heulen und wertvolle Ratschläge sind dem ähnlich, wenn du ständig wiederholst „ich bin ein Narr, ein Narr, ein Narr“…
Zeige dem Arbeitgeber, dass du Leidenschaft und Liebe zu deinem Job hast. Liebe ist Gott dieser Welt, derjenige, der Liebe hat, ist einem Engel ähnlich. Es ist eine Sünde, einem solchen bei der Arbeit absagen.
Versuch im Gespräch dein Bewusstsein zeigen. Es wird sehr gut von der Seite aussehen, wenn eine Person dessen überzeugt ist, was sie will, und keine Zweifel hat.
Bevor zu einem Interview laufen, denke daran, welche Leute sie brauchen und zieh an die Maske eines solchen Mannes. Wenn man möchte, kann man die Natur in sechs Tagen wechseln.
Diese Leute können dir den Job geben. Arbeit ist der Höchste Wert dieser Welt. Du sollst die Leute liebhaben. – Was ist die Liebe? – Hochachtung, Glauben, Freude… Leidenschaft.
Es gibt Ausnahmen von jedem Gesetz, darum, im Prinzip, kann jede Regel entgegengesetzt erledigt werden, und dann zu sehen, was gelingt. Aber am originellsten wird nicht dagegen machen, sondern anders, denn die Wahrheit ist kein Stock mit zwei Enden, sondern eine 3D-Kugel.
Es bringt was, sich mit Augen deines Vorgesetzten ansehen. Seine Augen sind einem Spiegel ähnlich, in dem alle Tugenden und Mängel seiner Mitarbeiter zu sehen sind.
Wenn das Interview vorbei ist, ist es vom Nutzen, die Bilanz zu ziehen. Jetzt, wo wir von meinen Kompetenzen und Erfahrung gesprochen haben, haben Sie irgendwelche Befürchtungen über meinen Erfolg in dieser Position?
Blickkontaktfehlen (eine Person schaut nicht in die Augen) spricht von der Angst, d.h., von der Lüge. Angst ist üblich der zweite Name für Lüge und Schwäche.
Es lohnt sich, interessiert auszusehen und einem Menschen ins Gesicht sehen. Fehlen vom Interesse auf dem Gesicht, Apathie, nervöse Augen, Unsicherheit sprechen vom Mangel bei der Person an Liebe und Glauben, dafür von viel Schwäche, Eitelkeit, Arroganz, Angst und Lüge.
Wenn ein Mensch vor dir Angst hat, es bedeutet, dass er dir nicht glaubt und dich nicht liebt. Da, wo es keine Liebe und Glauben sind, da gibt es viel Lüge und sonstige Mängel. Du musst entscheiden, ob du einen solche Person brauchst.